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人才招聘

 一、大客户经理:2名

基本薪资:底工资+奖金+绩效+提成+补助

岗位职责

1、负责大客户部的销售工作,包括目标大客户的开发与维护,达成公司制定的销售指标;
2
、定期拜访目标大客户,充分了解客户需求并积极跟进,制定合理方案,负责方案制作演示、谈判,了解追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施;
3
、维持与现有大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企?#23548;?#21697;牌文化;
4
、建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;
5
、准时提交各项销售报告,遵守公司的各项管理制度;
6
、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。

任职条件

1、具备良好的大客户销售?#35760;?#21644;经验,具备IT行业背景者优先;
2
、成功的方案规划、项目实施与管理经验;
3
、出众的表达能力与沟通?#35760;桑?#25797;于发掘客户的潜在需求,优秀的谈判?#35760;?#21644;快速反应决策能力。
4
、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力。愿意在压力下工作,心理承受能力强。

 

二、销售代表:10名

基本薪资:底工资+奖金+绩效+提成+补助

岗位职责:
1.
负责公司产品的销售及推广;
2.
根据公司规划的市场营销要求,完成部门销售指标;
3.
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.
根据销售区域内的活动策划,执行和完成销售任务;
5.
维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1.
学历是?#25105;?#39318;要是能力;
2.1-2
年以上销售行业工作经验,?#23548;?#31361;出者优先;
3.
反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际?#35760;?/span>,具有亲和力;
4.
具备?#27426;?#30340;市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.
有责任?#27169;?#33021;承受较大的工作压力;
6.
有团?#26377;?#20316;精神,善于挑战。

三、实施工程师:

岗位职责:

1、根据实施合同完成售前与实施的工作交接,明确客户需求及已?#20449;的?#23481;;

2、帮助客户设计并制定本领域的业务流程;

3、根据实施方法论的要求,在既定的项目主计划下制定所负责模块或具体活动的详细工作计划,并据此开展工作;

4、利用相关的工具/模板交付各阶段的工作成果;阶段性完成项目实施总结或项目成果整理;

5、进行产品培训并指导用户方关键用户使用和后续应用;

任职要求:

1、  本科或以上学历,计算机应用类、财务会计类、经济管理类相关专业

2、  具有较强的心里承受能力、良好的沟通能力和表达能力、项目管理能力和推进能力;

3、  了解ERP系统的基本流程,积极进取、敬业负责、具备团队合作精神和较强的适应能力与自主学习能力;

4、  熟悉用友、金蝶产品,有项目实施和服务工作经验者优先。

 

四、?#23435;?#24037;程师:

岗位职责:

1.企管、财务、信息管理或计算机软件相关专业;

2.熟悉数据库,对计算机网络知识有?#27426;?#30340;了解;

3.良好的沟通、表达能力和文案能力;

4.具备快速、跨专业学习能力和团?#26377;?#20316;精神,能承受较大压力。

任职要求:

1.计算机或会计专业,专科以上学历;

2.ERP产品实施、维护的工作经历,熟悉SQL Server或者有会计工作经历优先;

3.熟悉用友软件,电脑操作。

 

五、硬件网络工程师:3

岗位职责:

1.负责局域网的维护及管理,计算机软硬件维修护与管理;

2.精通服务器及客户?#23435;?#25252;,熟悉SQLServer数据库的日常管理与服务器的维护;

3.具备良好的沟通能力。

任职要求:

1、专科及以上学历,电?#26377;?#24687;、计算机等相关专业;

2、熟悉广域网和局域网管理;

3、动手能力强,吃苦耐劳,富有责任心、进取心及团队合作精神。

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